
Могут ли трудовая инспекция принять заявление если нет на руках трудового договора, а есть только запись в трудовой книжке.
03.11.2016, 17:02 • г. Пермь
Могут ли трудовая инспекция принять заявление если нет на руках трудового договора, а есть только запись в трудовой книжке.
Вы обращайтесь в трудовую инспекцию в письменном виде, приложив КОПИИ тех документов, которые есть у Вас на руках. Также можно параллельно обратиться в прокуратуру, и в суд.
Могут ли трудовая инспекция принять заявление если нет на руках трудового договора
Могут ли трудовая инспекция принять заявление если нет на руках трудового договора, а есть только запись в трудовой книжке.
И для инспекции, и для прокурора достаточно письменного заявления о нарушении трудовых прав.
Здравствуйте! Да, обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию. Жалоба пишется в произвольной форме. Срок ответа 30 дней с момента регистрации жалобы.
Может, и без трудовой книжки и трудового договора принять заявление/жалобу, только что Вы этим хотите добиться, если Ваши трудовые права нарушены и Вы желаете их восстановить (получение невыплаченной з/пл, оспорить увольнение, восстановиться на работе) - Вам нужно в суд. Если хотите причинить Вашему прежнему работодателю серьезные неприятности - Вам можно пойти и в трудовую инспекцию и в прокуратуру. При всех вариантах нужно запастись доказательствами и свидетелями нарушения трудовых прав.
Юристы ОнЛайн: 95 из 47 453 Поиск Регистрация

Вопрос расторжения трудового договора с гражданкой Казахстана и запись в трудовую книжку при заведении ее в Республике Казахстан

Что делать, если работодатель не выдал трудовой договор и трудовую книжку - как написать заявление в трудовую инспекцию?
Вопрос о записи в трудовую книжку частных предпринимателей
Как закрыть запись в трудовой книжке при процедуре банкротства юридического лица?
Вопрос - Может ли ПБОЮЛ делать запись в трудовой книжке увольняющегося сотрудника без заключения трудового договора?
