Как высудить невыплаченную зарплату без приказа о приеме на работу и трудового договора? Опыт и советы
опубликован 09.01.2020, 16:37
Могу я обратиться в суд о взыскании з/платы если у меня на руках нет приказа о приеме на работу и нет трудового договора, есть только трудовая книжка с записью о приеме и увольнении. Мне не выплатили з/плату в полном объеме после увольнения. Я могу предоставить суду только копию трудовой книжки и распечатку из банка о сумме перевода з/платы. Подскажите смогу высудить з/плату?
Думаю, сможете. Много времени прошло с момента увольнения?
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте, Елена Александровна, безусловно можете - бремя доказывания при взыскании заработной платы возлагается на работодателя. Вам нужно срочно обратиться к юристу. Не затягивайте, иначе упустите сроки.
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Никаких расчетных листков нет, отчислений в ПФ и ФСС так же небыло) с момента увольнения прошел месяц.
Могу ли я обратиться в суд по взысканию заработной платы с юр.лица
Незаконное увольнение - не выплатили компенсацию и не вернули трудовую книжку - можно ли подать в суд снова?
И как тогда быть со строкой увольнения, ведь запись её так и не появилась в прежней трудовой?
Какие документы нужно приложить к жалобе в инспекцию по труду и будет ли от этого какой-нибудь толк?
Какие документы нужно заверить для взыскания заработной платы по Исковому заявлению
Уволенный работник жалуется на недоплату и отсутствие документов - может ли подать иск без приказов и договора?
Трудовая книжка у меня на руках (у меня взяли только копии трудовой).
В ТК пишут, что иск нужно подавать в течении 1 месяца с момента выдачи или копии приказа или книжки.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут