Как закрыть запись в трудовой книжке при процедуре банкротства юридического лица?
опубликован 16.02.2021, 14:39
Здравствуйте!
Для начала необходимо обратиться к конкурсному управляющему о внесении записи в трудовую книжку.
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 34 минуты
Конкурсный управляющий находится в другом регионе, телефон берет через раз. Документация передана конкурсному. Трудовая книжка у меня на руках. Получается, мне физически нужно ехать его искать, что бы он сделал запись?
Да,вам нужно либо ехать, либо направлять ему эту книжку.
Правильно. Вы почему-то забрали трудовую книжку без записи об увольнении, а потом хотите, чтобы конкурсный управляющий сам к Вам приехал и сделал запись)
Чтобы устроиться на другую работу вовсе не нужна бумажная трудовая книжка. При приеме на работу напишите заявление о переходе на электронную трудовую книжку (предоставление сведений о трудовой деятельности) . Кадровик при приеме на работу подаст в ПФР сведения по форме СЗВ-ТД, где будет указано кадровое мероприятие (приём на работу), N и дата приказа, а также укажет, что Вы подали заявление о переходе на ЭТК.
Ну а с бумажной книжкой нужно разбираться. Если не сделаете запись сейчас, потом при выходе на пенсию будете доказывать этот период работы.
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Астрахань
Похожие вопросы
Возможно ли увольнение сотрудника без печати организации и документации - права и обязанности конкурсного управляющего.
Что делать в случае конфликта с работодателем без трудового договора и отметки об увольнении в Казахстане?
Может ли руководитель организации расторгнуть договор без доверенности от конкурсного управляющего при введении
Может ли она до окончательной ликвидации устроится наемным работником в другую организацию.
Возможность конкурсного управляющего внести запись об увольнении в трудовую книжку, не имея печати организации и документации
Как оформить трудовую книжку РФ при окончании трудовой книжки СССР и продолжить вести записи?
Если да, то, как быть с записью следующей организации, которая сделана после нашей записи.
Как решить проблему утери трудовой книжки и несовпадение записей о приёме на работу и увольнении?
Как на законном основании разрешить вопрос, если Мировой суд считает увольнение произведенное конкурсным управляющим правильным?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут