Права сотрудника при вызове с больничного на работу - ответственность работодателя и нарушение закона в дошкольном учреждении
Вопрос №11626028
из г. Северодвинск
опубликован 03.11.2016, 18:06
опубликован 03.11.2016, 18:06
Имеет ли право работодатель вызвать сотрудника с больничного по уходу за несовершеннолетним ребёнком на работу, в случае нарушения права, какова его ответственность за нарушение закона (дошк. Учрежден)
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Не имеет права вызывать на работу, это не отпуск. Ответственность за нарушение трудового законодательства предусмотрена статьей 5.27 КоАП РФ. Работнику следует игнорировать требование заведующей ДОУ.
03.11.2016, 18:08
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях
Здравствуйте.
Нет, оснований таких у работодателя не имеется, не имеет право отозвать с больничного листа. Обратитесь в инспекцию труда.
03.11.2016, 18:09
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Работодатель не итмеет такого права. Ну а если вы вышли на работу, находясь по уходу за реьенком, значит вы согласились на это.
03.11.2016, 18:10
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
Здравствуйте. Нет не имеет такого права вызывают на работу Это не отпуск просто игнорируйте работодателя. Удачи Всего хорошего.
03.11.2016, 18:11
Юристы ОнЛайн: 28 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 670
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Москва
Разина Д.А.
4.4
23 733
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Махачкала
Исаева Е.Ю.
4.8
43 159
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 38 лет онлайн
г.Краснодар
Окулова И.В.
4.2
43 700
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бычкова Н В
4.9
49 020
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
957
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Хромых Л.Г.
5
2 406
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 40 лет онлайн
г.Хабаровск
Бронштейн А.М.
5
656
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 21 лет онлайн
г.Москва
Кантор П.Ю.
5
1 104
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Долгопрудный
Малых А.А.
4.6
68 131
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Черкесск
Братов А. А.
5
288
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Шифер Н. Г.
5
46
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Волгоград
Агапова Д.А.
5
95
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Северодвинск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работодатель не нарушил закон - вакцинированный сотрудник переболел ковидом
Возможно ли подать жалобу в инспекцию по труду о задержке оплаты больничного при отсутствии нарушений, выявленных ФСС?
Но в законе говорится-при грубом нарушении, при противодействии власти, при нарушении общественного порядка...
Может ли гражданин требовать устранения угроз нарушения своих прав через суд?
Каково право работодателя уволить сотрудника без предупреждения после двух лет без нарушений за незначительное проступок?
Какова ответственность за нарушения для ИП?
Какие меры принимает государство, если работодатель не исполняет предписание прокурора по устранению нарушений
Право работодателя на наложение взыскания при нарушении дополнительных обязанностей сотрудником
Как в данном случае, для устранения этого нарушения должен поступить я, как начальник?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут