Использованный отпуск - предоставление аванса и проблемы с оплатой отпускных
опубликован 03.11.2016, 20:42
Такая проблема: Мне был предоставлен ежегодный основной оплачиваемый отпуск с 1.07.2016 по 13.08.2016. Часть отпуска была предоставлена авансом (это я узнала, когда написала заявление на увольнение от 09.08.2016, во время отпуска, заявление на предоставление авансового отпуска НЕ писала). Работодатель хочет взыскать сумму отпускных за использованный, но не отработанный отпуск. С 15.08 по 23.08 я отработала, так называемую "отработку", всю сумму удержали и осталась еще некая сумма. Так вот, как мне быть, оплатить эту сумму или все же дождаться решения суда? Так как это спорный вопрос.
Насколько это спорный вопрос можно проверить, если вы предоставите все информацию по своим отпускам, дате приема, продолжительность ежегодного в том числе дополнительного отпуска, если есть, были ли периоды отпусков без сохранения заработной платы и сколько когда и сколько использовали и т. Д. В любом случае если вы действительно увольняетесь до окончания рабочего года, за который получили полный отпуск, то удержать работодатель может столько сколько сможет, если будет с чего удерживать. Возвращать деньги добровольно можете, но не обязаны. Пусть подают в суд. Вряд ли получится с вас их взыскать.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Здравствуйте! Если Вы использовали отпуск "авансом" то работодатель имеет права сумму удержать. Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию. По Вашей жалобе проведут проверку, проверят правильность начисления и удержания отпускных.
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ханты-Мансийск
Похожие вопросы
Выплата пособия при временной нетрудоспособности Галкина при использовании отпуска.
Запрос на возврат денег за аванс на 4 дня отпуска по окончании декретного отпуска
Расчет отпускных - как правильно перевести рабочие дни сезонного работника в календарные дни
Можно ли отменить заявление о замене отпуска после утверждения графика и требовать дополнительных дней отпуска?
Как выбрать время отпуска, если начальство не разрешает перенести его на удобный срок?
Как решить проблему с невозможностью взять отпуск из-за несогласия начальника на даты
Разбираемся с правилами отпуска - нужно ли включать выходные в отпуск и можно ли разбивать на части?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут