Если сократили 30.09.2016, в каких числах выплачивают, должны выплачивать пособие за второй и третий месяца.
опубликован 04.11.2016, 09:06
Если сократили 30.09.2016, в каких числах выплачивают, должны выплачивать пособие за второй и третий месяца.
Согласно ст. 178 ТК РФ при сокращении выплачивается выходное пособие в размере среднемесячного заработка. А также сохраняется средний заработок в период трудоустройства, но не свыше 2 месяцев со дня увольнения.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здравствуйте Елена
В день получения заработной платы на предприятии должны выплачивать.
Документы о том, что Вы не трудоустроились, возможно придется предоставить заранее
Спасибо, что посетили наш сайт.
Всегда рады помочь! Удачи Вам.
Если вы надлежащим образом подали документы в центр трудоустройства, а это 14 дней, то соответственно вам положена выплата за третий месяц.
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
В каких числах выплачивают пособия по сокращению за второй месяц, если сокращён 30 числа, и все доки, с ЦЗН им уже предоставил.
Вопросы выплаты пособий после слияния филиалов - ответственность и документация
Задержка выплаты пособия после сокращения в 2015 году - что делать в случае отсутствия средств?
Сроки выплаты пособия на время трудоустройства за второй месяц и необходимые документы после сокращения сотрудника
Выплаты заработной платы - сокращение с работы, неправильная выплата за третий месяц, законность и соответствие справке
Как работать в 1 с бухгалтерия
Как получить пособие за второй месяц после сокращения работы и куда обратиться, если бухгалтерия не выплачивает?
Выплата выходного пособия работникам после сокращения - порядок и основание для выплаты за второй месяц
Как получить выходное пособие за второй и третий месяц после увольнения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут