Банкротство сети магазинов - Как правильно поступить, если до закрытия ты была на больничном и оплата зарплаты под вопросом

Вопрос №11632406 из г. Кемерово
опубликован 05.11.2016, 07:29

Сеть магазинов где я работаю признано банкротом.2 недели до закрытия магазина, где я работаю я была на больничном по уходу за ребёнком. Мне сказали, что больничный я могу повесить на стенку оплачивать ни кто не будет. О зарплате за октябрь месяц, сказали тоже можно забыть, могут не оплатить, если не напишим заявление по собственному желанию. Что делать в такой ситуации, устроина официально?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лигостаева Антонина Васильевна

Юрист Ставрополь, стаж 20 лет

4.1 122168 отзывов

Что делать в такой ситуации, устроина официально?

---Здравствуйте, пробуйте сдать листки нетрудоспособности в ФСС напрямую. Удачи Вам и всего хорошего.

05.11.2016, 07:31

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Воеводин Павел Александрович

Юрист из города Новосибирск, стаж 9 лет

4.8 523 отзывa

Листы можете напрямую в ФСС с объяснениями ситуации на предприятии, по зарплате, дождитесь введения процедуры банкротства и обращайтесь к арбитражному управляющему о включении вашей ЗП в реестр требований кредиторов во вторую очередь удовлетворения (не забудьте про документы подтверждающие правоотношения ваши)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Банкротство сети магазинов - Как правильно поступить, если до закрытия ты была на больничном и оплата зарплаты под вопросом

Юридические услуги в Кемерово

Похожие вопросы

Будут ли оплачивать больничный после увольнения за уходом за ребенком?

Основание увольнения продавца при закрытии магазина

Можно ли перевести в другой магазин при выходе на работу досрочно в декретном отпуске?

Ответственность за недостачу при отсутствии на ревизии - что говорит закон?

Какой срок у сотрудника на информирование работодателя о закрытии больничного листа?

Если сотрудник в отпуске или на больничном а другой сотрудник работает за него имеет работодатель не оплатить подработку.

Беременная сотрудница сети магазинов красное и белое борется за свои права и удобные условия работы