Как решить вопрос с переработкой и компенсацией рабочих часов в котельной?

Question

Работаю оператором котельной сутки через двои, выходит 10 смен, т.е. 240 часов, а при нормальной работе в месяц должно быть 168 часов, т.е. переработка 72 часа. Как наказать работодателя и как компенсируется переработка?

Окулова Ирина Владимировна · Accepted Answer

Обратитесь с жалобой в инспекцию труда, прокуратуру о проведении проверки по фактам переработки.

Трудовой кодекс переработка: ТК РФ устанавливает максимально допустимую продолжительность сверхурочных работ: 120 часов в год и 4 часа за два дня подряд.

Итак, если работник был привлечён к сверхурочным работам (и письменно с этим согласился), то он имеет право на повышенную оплату или на получение дополнительного отпуска (отгула). В соответствии с требованиями статьи 152 ТК, работа сверх нормальной продолжительности оплачивается за первые два «лишних» часа – не меньше чем в полуторном размере, за последующие же часы оплата увеличивается не меньше чем в два раза.

Следует отметить, что на разных предприятиях коллективными договорами могут быть установлены более благоприятные условия по оплате переработки. Кроме того отдельные категории работников, например беременные или имеющие детей до 3-х лет женщины, инвалиды, несовершеннолетние вообще не должны привлекаться к сверхурочным работам.

Сенкевич Валерия Александровна · Answer

Здравствуйте! Обратитесь с исковым заявлением в суд и с жалобой в трудовую инспекцию и в прокуратуру. Удачи Вам и всего хорошего!

Астафьева Наталья Владимировна · Answer

Если работодатель не оплачивает эти часы в повышенном размере, то вы можете жаловаться в трудовую инспекцию

ст. 152 Трудового кодекса РФ

Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.

05.11.2016, 09:44

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Орлова Антонина Николаевна · Answer

В данном случае обратитесь к работодателю просите за переработку деньги первые два часа в полуторном размере последующие в двойном эту в смену теперь Посчитайте за каждую смену но прежде чем соглашаться на переработку в следующий раз просите чтобы директор издал приказ о привлечении к сверхурочной работе, и пригрозите что в трудовую инспекцию пожалуйтесь если не выплатит или просите переработку отгулами.

Как решить вопрос с переработкой и компенсацией рабочих часов в котельной?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Вологда

Похожие вопросы

Превышение рабочего времени - Является ли переработка в сменной работе законной?

Законность и потери по зарплате - рабочий график оператора котельной и приём на работу на часть ставки

Вычисление оплаты переработки для машиниста котельной работающего сменами в школе

Работаю оператором АЗС сутки через двое в месяц выходит 10 смен 240 часов законно ли это?

Оплачивают нам эти часы как внутреннее совместительство, т.е. за фактически отработанные часы.

Вопросы о переработке и оплате труда при смене через 36 часовую неделю и в праздники

Является ли законной доплата за переработку в данном случае?

Должны ли доплачивать оператору за работу в одно лицо.

Оплата оператора котельной только за 22 часа рабочей смены – законно?

Вычисление переработки и оплата праздничных часов в январе 2014 года при сменном графике работы

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59