Оплата труда стропальщика по договору подряда не проводится в течение 50 дней - как защитить свои права?
опубликован 05.11.2016, 12:02
Если был заключён договор подряда, то долг (если его размер ещё можно обосновать) придётся взыскивать либо как долг по договору подряда, либо пытаться доказать, что по своей сути этот договор является трудовым договором. Какой из вариантов реальней - этого сейчас не сказать, необходимо хотя бы ознакомиться с договором. Кроме этого, от этого будет зависеть подсудность дела (т.е. по месту нахождения истца либо ответчика), а также госпошлина.
Более посоветовать в данном случае нечего, да и не поможет в вашей ситуации советами..
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Нужно писать жалобу в прокуратуру, а в дальнейшем в суд. Удачи Вам и всего наилучшего! Спасибо, что посетили наш сайт и обратились за юридической помощью!
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Появилась работа на 2 месяца - буду ли я лишен пособия по безработице?
Возможные доказательства отсутствия вины подрядчика и неосновательного обогащения в случае невыполнения работ по
Законно ли наложение штрафов Заказчиком на юридическое лицо по договору подряда?
Оплата по договору подряд задерживается вторую неделю - что делать?
Возможно ли работнику, устроенному по трудовому договору, получат зарплату ещё и по договору подряда?
На самом ли деле это так, или запись в трудовой должна быть на период работы по договору?
Порядок расторжения трудового договора на определенный срок и решение суда по иску о восстановлении на работе.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут