Уволенный кладовщик из фирмы в Ярославле без расчета и охвачен финансовыми обвинениями - что делать?
опубликован 05.11.2016, 22:26
Вы работали неофициально, т.е. для суда - Вы не работали.. Поэтому, прежде, чем взыскивать в суде заработную плату, нужно подать иск о признании отношений трудовыми и о взыскании заработной платы. А работодателю скажите, что напишите жалобу в трудовую инспекцию, налоговую и прокуратуру.. Ему будут большие штрафы, вплоть до уголовной ответственности.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Подать исковое заявление в районный суд по месту нахождения филиала. Иск о взыскании заработной платы. Срок подачи-три месяца с момента её не выплаты. Удачи.
Здравствуйте! Обращайтесь в Государственная инспекция труда в данном случае. Если ваши права нарушаются согласно трудовому законодательству.
Фирма череповецкая. В ярославле филиал. Вся фирма работает не официально. Что мне делать?Обратитесь в трудовую инспекцию.
Юристы ОнЛайн: 47 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ярославль
Похожие вопросы
Уволенный кладовщик из Ярославля обеспокоен угрозами и недостачей средств - что делать?
Страх перед ревизией - как защититься при работе в магазине без официального трудоустройства
Вопросы ответственности и увольнения кладовщика с автосервиса при недосдаче на сумму 800 тысяч рублей
Материальная ответственность кладовщика - кто несет финансовую ответственность при не достаче на полмиллиона?
На ревизии обнаружена недостача после подачи заявления на увольнение
Недостача в 150000 рублей - опыт работы без официального статуса и последствия подписанного договора
Как действовать при выявлении недостачи в фирме ОТТО и намерении уйти из компании?
Предъявлены обвинения в недостаче денежных средств после увольнения - анализ обязательств работодателя
Глупость новой гл.медсестры - подписала документы без инвентаризации и грозит ли ей ответственность за недостачу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут