Влияет ли мое несогласие с приказом на выговор на его юридическую силу и не проводится ли расследование в связи с этим?
опубликован 29.11.2010, 16:33
Андрей, здравствуйте!
Приказ о наложении дисциплинарного взыскания отменяется путем издания приказа о его отмене.
В данном случае, выговор имеет силу.
С уважением,
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Андрей! До того, как составить приказ на выговор, работодатель должен был истребовать у вас объяснительную и только после получения объснительной составлять приказ. Кроме того, Приказ о применении дисциплинарного взыскания не может применяться по истечении месяца после совершения (предполагаемого) проступка.
Но, в принципе, тот факт, что вы указали в объяснительной, что не согласны с Приказом, его силы не отменяет. В данном случае (если приказ вынесен в месячный срок и соблюдена процедура) Приказ лишь может быть вами оспорен как не соответствующий действительности (незаконный).
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
На приказе поставила число, подпись и написала, что ознакомлена с приказом.
Вопрос - Имеет ли силу приказ о дисциплинарном взыскании, если в нем отсутствует моя подпись? (Кинолог УФСИН)
Выговор без доказательств - моя борьба с необоснованными обвинениями
Анализ неправомерного выговора на работе - стоит ли обращаться в трудовую инспекцию?
Права работника на предоставление объяснительной записки и последствия отказа
Что означает подпись работника в приказе на вынесение дисциплинарного наказания-выговор? Работник с этим приказом не согласен.
Но ведь юридическая природа приказа на лицо: не выполнение обязанностей и взыскание в виде выговора путь даже строгого?
Могу ли я лично заказать экспертизу подписи для предъявления в суд?
Опоздание выговора и возможное увольнение - что делать в конфликтной ситуации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут