Возмещение затрат на обучение при уходе сотрудника - правовые аспекты и ответственность
опубликован 06.11.2016, 17:52
Помогите, пожалуйста, разобраться. Допустим компания оплачивает командировку в головной офис новому сотруднику для обучения своему продукту (список брендов, история компании и проч. НЕ ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ!), а в дальнейшем сотрудник (до окончания испытательного срока) принял решение о том, что работа в данной компании ему не подходит. Должен ли сотрудник возместить затраты, понесенные компанией при организации обучения?
Доброго времени суток. Да, сотрудник должен будет оплачивать затраты компании по организации обучения. Так как договор еще не заключен.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 36 секунд
Здравствуйте.
Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (ТК РФ)
С изменениями и дополнениями от:
24, 25 июля 2002 г., 30 июня 2003 г., 27 апреля, 22 августа, 29 декабря 2004 г., 9 мая 2005 г., 30 июня, 18, 30 декабря 2006 г., 20 апреля, 21 июля, 1, 18 октября, 1 декабря 2007 г., 28 февраля, 22, 23 июля, 25, 30 декабря 2008 г., 7 мая, 17, 24 июля, 10, 25 ноября 2009 г., 27 июля, 23, 29 декабря 2010 г., 17 июня, 1, 18, 19 июля, 7, 21, 22, 28, 30 ноября, 7 декабря 2011 г., 29 февраля, 1, 23 апреля, 28 июля, 12 ноября, 3, 29 декабря 2012 г., 5 апреля, 7 мая, 7 июня, 2, 23 июля, 25 ноября, 28 декабря 2013 г., 2 апреля, 5 мая, 4, 28 июня, 21 июля, 4, 24 ноября, 1, 22, 29, 31 декабря 2014 г., 6 апреля, 2 мая, 8, 29 июня, 13 июля, 5 октября, 29, 30 декабря 2015 г., 1 мая, 3 июля 2016 г.
Вы подавали заявление?
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Сотрудник бюджетной организации повышает квалификацию по информационной безопасности за счет организации
Жеданию оплатить компании полностью затраты на обучение Законны ли действия руководства компании?
Командировка, оплачиваемая работодателем - нужно ли ее оплатить сотруднику, не отработавшему год?
Стоит ли выплачивать суточные за командировку в том же городе, где работает сотрудник?
В ходе собеседований было выявлено, что кандидату нужно будет пройти внутреннее обучение.
Вопросы внешнего совместительства - Уведомление организации и компенсация за командировку
Разглашение информации с видеозаписи - возможное привлечение сотрудника охраны за нарушение интеллектуальной собственности
Вопрос санкций при отрицательном отзыве увольняющегося сотрудника о компании и руководстве
Правомерность обязывания работника возмещать все затраты на обучение вне зависимости от фактически отработанного времени
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут