Если я пронёс ноутбук вопреки внутреннему распорядку какая ответственность предусмотрена?
Вопрос №11638558
из г. Ростов-на-Дону
опубликован 06.11.2016, 18:04
опубликован 06.11.2016, 18:04
Если я пронёс ноутбук вопреки внутреннему распорядку какая ответственность предусмотрена?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Ответственность зависит от работодателя. Трудовой кодекс РФ знает три вида дисциплинарных взысканий: замечание, выговор и увольнение в зависимости от тяжести проступка.
06.11.2016, 18:12
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Если я пронёс ноутбук вопреки внутреннему распорядку какая ответственность предусмотрена?
Согласно внутреннего распорядка и понесете наказание.
06.11.2016, 18:06
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
Здравствуйте, Геннадий.
Если Вы нарушили внутренний распорядок-то вас привлекут к дисциплинарной ответственности в соответствии с Вашими локальными актами предприятия и нормами ТК РФ.
06.11.2016, 18:07
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 461 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 971
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 232
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 498
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
5
448
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ляхович А.А.
5
24
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Проблемы с проходной на предприятии - права и обязанности при осмотре и досмотре, ответственность охраны за ложный вызов полиции.
Как соотносится данное положение Правил внутреннего трудового распорядка с нормами ТК РФ?
Личные вещи на предприятии.
Можно ли при утвержднии правил внутреннего трудового распорядка включить следующие меры дисциплинарных взысканий
Какое дисциплинарное взыскание предусмотрено трудовым кодексом РФ - исследование.
Возможен ли строгий выговор за невнимательность при приеме оружия на службе?
Нарушение трудовой дисциплины - должен ли работник выполнять устное распоряжение ГД о совещании
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут