Отказ администрации сделать запись об изменении должности учителя после перехода Крыма в состав РФ - правомерно или нет?
опубликован 06.11.2016, 20:30
Я работала учителем украинского языка и литературы с 1996 по 2014 год в Крыму. После перехода Крыма в состав РФ прошла обучение (дополнительное образование) по специальности учитель русского языка и литературы (в 2015 году годичное переобучение). В трудовой книжке до сих пор запись - учитель украинского языка и литературы. Правомерен ли отказ администрации сделать запись об изменении моей должности.
В трудовой книжке до сих пор запись - учитель украинского языка и литературы. Правомерен ли отказ администрации сделать запись об изменении моей должности.
---отказ законен, а с чего они его должны менять? У вас имеется соответствующее образование, а прохождение переподготовки не изменяет вашу специализацию.
Статья 46. Право на занятие педагогической деятельностью
[Закон "Об образовании в РФ"] [Глава 5] [Статья 46]
1. Право на занятие педагогической деятельностью имеют лица, имеющие среднее профессиональное или высшее образование и отвечающие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам.
2. Номенклатура должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций утверждается Правительством Российской Федерации.
Статья 49. Аттестация педагогических работников
[Закон "Об образовании в РФ"] [Глава 5] [Статья 49]
1. Аттестация педагогических работников проводится в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям на основе оценки их профессиональной деятельности и по желанию педагогических работников (за исключением педагогических работников из числа профессорско-преподавательского состава) в целях установления квалификационной категории.
2. Проведение аттестации педагогических работников в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям осуществляется один раз в пять лет на основе оценки их профессиональной деятельности аттестационными комиссиями, самостоятельно формируемыми организациями, осуществляющими образовательную деятельность.
3. Проведение аттестации в целях установления квалификационной категории педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность и находящихся в ведении федеральных органов исполнительной власти, осуществляется аттестационными комиссиями, формируемыми федеральными органами исполнительной власти, в ведении которых эти организации находятся, а в отношении педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность и находящихся в ведении субъекта Российской Федерации, педагогических работников муниципальных и частных организаций, осуществляющих образовательную деятельность, проведение данной аттестации осуществляется аттестационными комиссиями, формируемыми уполномоченными органами государственной власти субъектов Российской Федерации.
4. Порядок проведения аттестации педагогических работников устанавливается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования, по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте. Не правомерен, если в Ваш трудовой договор внесены соответствующие изменения. В трудовую книжку вносятся те изменения, которые подтверждены приказом.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
Юристы ОнЛайн: 37 из 47 453 Поиск Регистрация