По общему правилу, в силу ст. 100 ТК РФ, режим рабочего времени должен предусматривать продолжительность рабочей недели (пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику, неполная рабочая неделя). То есть, шестидневная рабочая неделя может быть, в соответствии с законом. При этом, нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю (ст. 91 ТК РФ).

Так что считайте сами.

07.11.2016, 09:48

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени

Статья 100. Режим рабочего времени

Жилкин Андрей Владимирович

Юрист из города Воронеж, стаж 12 лет

4.4 35 отзывов

Трудовым кодексом устанавливается 40 часовая рабочая неделя, с 1 или 2 выходными днями (пятидневная или шестидневная), при этом продолжительность рабочего дня (смены) устанавливается работодателем согласно правилам внутреннего трудового распорядка, поэтому все, что свыше 40 часов в неделю является переработкой и оплачивается по повышенным ставкам.

07.11.2016, 09:49

Спросить юриста

Сушков Максим Вячеславович

Юрист из города Кандалакша

4.5 30427 отзывов

Здравствуйте. Это устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка. Если исходить из 40 часовой рабочей недели, то 40 делите на 6 и получаете результат.

07.11.2016, 10:10

Спросить юриста

Похожие темы:
Рабочая суббота

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 93 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59