Нарушение условий трудового договора - работодатель заставляет работать сверхурочно без согласия сотрудников
Вопрос №10934322
из г. Санкт-Петербург
опубликован 01.07.2016, 19:21
опубликован 01.07.2016, 19:21
Меня зовут Наталья, мне бы хотелось уточнить, какие статьи трудового законодательства нарушены, если в трудовом договоре указаны условия работы 8 часов рабочий день и 5 дневная рабочая неделя. А по факту без письменного согласия работников заставляют работать без выходных по 12-13 часов в день? С Уважением, Наталья.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Грубо нарушена ст.91 ТК РФ
-------------------------
Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.
01.07.2016, 19:25
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Переработка оплачивается в двойном размере.
01.07.2016, 19:23
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.8
109
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
823
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
271
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 007
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
5
460
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Тамбов
Кудрин О.Э.
5
9 927
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 40 лет онлайн
г.Хабаровск
Бронштейн А.М.
5
661
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 156
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 392
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
23
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Нарушение ТК - Работодатель устанавливает неправильный график работы, не соответствующий договору
В трудовом договоре прописано рабочее время одно, а работаем совсем по другому времени, как быть?
Работаю беременной в Связном - как добиться перевода на легкий труд в розничной торговле?
Нарушение рабочего графика
Как отказаться от работы без выходных из-за нехватки сотрудников - возможные решения без увольнения
Неправомерное отклонение от рабочего графика - возможность изменения договора
Изменения в рабочем графике - увеличение рабочего времени без оплаты и обещание дополнительных выходных
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут