Нарушение условий трудового договора - работодатель заставляет работать сверхурочно без согласия сотрудников
Вопрос №10934322
из г. Санкт-Петербург
опубликован 01.07.2016, 19:21
опубликован 01.07.2016, 19:21
Меня зовут Наталья, мне бы хотелось уточнить, какие статьи трудового законодательства нарушены, если в трудовом договоре указаны условия работы 8 часов рабочий день и 5 дневная рабочая неделя. А по факту без письменного согласия работников заставляют работать без выходных по 12-13 часов в день? С Уважением, Наталья.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Грубо нарушена ст.91 ТК РФ
-------------------------
Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.
01.07.2016, 19:25
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Переработка оплачивается в двойном размере.
01.07.2016, 19:23
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 337
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.8
44 529
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 501
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.9
1 587
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 824
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 128
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Жданов А.А.
5
5 061
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
140
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 684
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Карлыханов В.А.
4.9
28
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Нарушение ТК - Работодатель устанавливает неправильный график работы, не соответствующий договору
В трудовом договоре прописано рабочее время одно, а работаем совсем по другому времени, как быть?
Работаю беременной в Связном - как добиться перевода на легкий труд в розничной торговле?
Нарушение рабочего графика
Как отказаться от работы без выходных из-за нехватки сотрудников - возможные решения без увольнения
Неправомерное отклонение от рабочего графика - возможность изменения договора
Изменения в рабочем графике - увеличение рабочего времени без оплаты и обещание дополнительных выходных
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут