Увольнение по истечении срока контракта - проблемы и правомерность действий работодателя

Вопрос №1164175 из г. Лабытнанги
опубликован 30.11.2010, 09:09

Муж был принят на работу в УИС по срочному контракту на 3 года. За 2 месяца до истечения срока контракта его письменно предупредили об окончании действия контракта. Для заключения следующего контракта согласно Положения о службе в ОВД РФ необходимо проведение аттестационной комиссии и выдача направления на ВВК. О времени и дате проведения аттестационной комиссии предупрежден не был. Находился на стационарном лечении в момент ее проведения. По окончании лечения убыл в очередной отпуск, который предоставлен в полном размере. Окончание отпуска 03 декабря 2010 года. 25 ноября получено уведомление об увольнении из УИС 09 ноября 2010 на основании на основании окончания срока действия контракта. Правомерно ли увольнение и отказ в заключении нового контракта?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Маркина Любовь Николаевна

Юрист Барнаул, стаж 17 лет

5.0 43 отзывa

Добрый день, Вера.

Действительно, положением о прохождении службы в ОВД предусмотрено увольнение в связи с истечением срока контракта. По данному основанию сотрудник должен освободить занимаемую должность, если контракт ему не был продлен в соответствии с нормами закона. За 2 месяца до истечения срока контракта ваш муж должен был обратиться в отдел кадров с рапортом о продлении ему срока службы. При получении рапорта сотрудник отдела кадров должен был выдать ему направление на ВВК, при получении результатов ВВК, с учетом выводов комиссии ВВК о состоянии здоровья вашего мужа должен был быть решен вопрос о возможности дальнейшего прохождения службы вашего мужа. Автоматически срок службы не продлевается. Дополню, что даже при положительных показаниях в состоянии здоровья вашего мужа к службе, руководство УИС имеет полное право не продлить контракт сотруднику.

30.11.2010, 09:47

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 38 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 64 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Увольнение по истечении срока контракта - проблемы и правомерность действий работодателя

Похожие вопросы