Вопрос о возможности увольнения работника за однократное грубое нарушение во время отпуска по уходу за ребенком (внучкой) при неполной занятости
опубликован 07.11.2016, 12:00
Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 32 минуты
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сыктывкар
Похожие вопросы
Возможно ли предоставить трудовой отпуск работнику находящемуся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и работающему
Возможно ли уволить работника за прогул, если у него есть право находиться в отпуске по уходу за ребенком
Организационные проблемы связанные с замещением учителя в отпуске по уходу за ребенком
Могут ли уволить мужа, находящегося в отпуске по уходу за ребёнком и работающего на неполный рабочий день?
Выход из отпуска по уходу за ребенком на полный рабочий день при нахождении на больничном
Вопросы увольнения временного работника на фоне основного работника в отпуске по уходу за ребенком и беременной
Обязан ли работодатель уволить временного работника
Правовые аспекты увольнения временного работника в связи с замещением основного сотрудника в отпуске по уходу за ребенком
Может ли работодатель отказать в работе на неполный рабочий день в период отпуска по уходу за ребенком и уволить
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут