Спор о корректности подсчета часов работы на предприятии с посменным графиком и рассчете донорских справок

Вопрос №11643933 из г. Новосибирск
опубликован 07.11.2016, 16:08
Работаю на предприятии с посменным графиком работы, продолжительность смены 12 часов. Отдал работодателю 4 донорские справки, в квитке увидел провели всего 24 часа. Правильно ли работодатель поступил и как рассчитываются донорские справки?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Донорские справки не рассчитываются по часам. А продолжительность смены не имеет никакого значения.

Согласно статье 186 ТК РФ При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха. Рассчитывается среднедневной заработок за 12 месяцев предшествующих месяцу использования дополнительного дня (дней) отдыха и умножается на их количество. Если вы просили 4 дня отдыха, то среднедневной заработок умножается на 4 дня. Если у вас оплата по часам, то рассчитывается среднечасовой заработок и умножается на 4 дня. Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (ред. от 15.10.2014) "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы" . То что вы увидели в квитке не должно иметь отношение к дополнительным выходным дням.

07.11.2016, 16:18
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 10 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Новосибирск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских