Отсутствие места для хранения верхней одежды на работе - в каком видеофрейме держать куртку?

Вопрос №11644089 из г. Оренбург
опубликован 07.11.2016, 16:45

У меня такой возник спор с работодателем у меня места на работе для переодевания нету и так же нету места для того, чтоб повесить куртку или одежду они мне говорят вешай куда хочешь но в ней чтоб не сидел и,чтоб она не была на глазах у покупателей у меня мобильный модуль вешать куртку на стул мне как то не охота так как она длинная до самого пола а складывать в пакет ее то же не как он мнется как мне проще быть? И должны ли они обеспечить место для хранения верхней одежды? Гвоздик вбить нельзя вешать за модуль не могу так как там много пыли всегда садиться. Как быть помогите?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Деревянко Станислав Юрьевич

Юрист Санкт-Петербург, стаж 11 лет

4.5 61288 отзывов

ТК РФ, Статья 212. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда

Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 212 ТК РФ

Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

07.11.2016, 16:47

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 50 секунд

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 212. Государственные нормативные требования охраны труда и национальные стандарты безопасности труда

Плясунов Константин Андреевич

Юрист из города Москва, стаж 13 лет

4.1 47741 отзыв

Здравствуйте.

Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (ТК РФ)

С изменениями и дополнениями от:

24, 25 июля 2002 г., 30 июня 2003 г., 27 апреля, 22 августа, 29 декабря 2004 г., 9 мая 2005 г., 30 июня, 18, 30 декабря 2006 г., 20 апреля, 21 июля, 1, 18 октября, 1 декабря 2007 г., 28 февраля, 22, 23 июля, 25, 30 декабря 2008 г., 7 мая, 17, 24 июля, 10, 25 ноября 2009 г., 27 июля, 23, 29 декабря 2010 г., 17 июня, 1, 18, 19 июля, 7, 21, 22, 28, 30 ноября, 7 декабря 2011 г., 29 февраля, 1, 23 апреля, 28 июля, 12 ноября, 3, 29 декабря 2012 г., 5 апреля, 7 мая, 7 июня, 2, 23 июля, 25 ноября, 28 декабря 2013 г., 2 апреля, 5 мая, 4, 28 июня, 21 июля, 4, 24 ноября, 1, 22, 29, 31 декабря 2014 г., 6 апреля, 2 мая, 8, 29 июня, 13 июля, 5 октября, 29, 30 декабря

2015 г., 1 мая, 3 июля 2016 г.

Вы какие действия предпринимали?

07.11.2016, 16:46

Спросить юриста