Стимулирующие выплаты педагогам - проблемы в локальном акте об оплате труда
опубликован 07.11.2016, 20:20
Права ли администрация ОУ, если в локальном акте об оплате труда пед. работника прописывает о стимулирующих выплатах следующее: "...за стаж непрерывной работы.. размер выплат устанавливается... до 20% должностного оклада с УЧЁТОМ ТАРИФИКАЦИОННОЙ НАГРУЗКИ И отработанного времени за расчетный период". Выходит, из двух педагогов с одинаковым стажем будет получать больше тот, у кого тарификационная нагрузка больше? И при чем тут фактически отработанное время? Если педагог был на больничном, ему и за стаж выплата уменьшится!
Порядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, определяются не законодательством, а работодателем или собственником учреждения.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 11 часов
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 453 Поиск Регистрация
Екатеринбург - онлайн услуги юристов
Формулировка оплаты труда и социальных гарантий в трудовом договоре
Вопрос о возможности учреждения рассчитывать стимулирующую надбавку для педагогических работников с учетом учебной нагрузки
Как рассчитывается надбавка за выслугу лет педагогическим работникам с неполной нагрузкой или ставкой свыше 1,0
Вопрос: ППК устанавливается при приёме на работу или начисляется в процессе работы?
Оплата труда инженеров - интерпретация стимулирующих выплат и различия в трудовых договорах.
Условия выплаты материальной помощи сотрудникам сельской администрации - влияние больничных дней на размер компенсации
Права ли бухгалтерия что в начале года выплатила специалисту сразу четыре оклада, если нет то как можно вернуть выплаченные средст
Необходимо обсудить недоплату на основе трудового договора
