Определение даты увольнения при подписании заявления по собственному желанию начальником через несколько дней
опубликован 08.11.2016, 01:25
Здравствуйте.
Статья 140. Сроки расчета при увольнении ТК РФ.
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
В последний день увольнения работодатель обязан рассчитать работника. Также заявление подается за две недели работником, чтобы работодатель нашел замену. Трудовой договор также можно расторгнуть по ст. 78 ТКРФ по соглашению сторон. Отсчет делайте две недели с момента подачи/регистрации.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте. Если у Вас нет доказательств передачи заявления на увольнение в пятницу 30.10, то последним рабочим днем - днем увольнения будет 18 ноября.
Все сроки начинают течь на следующий день, то есть, двухнедельное предупреждение началось с 04.11 + 14 = 18.11
Вы, кстати, какой календарь используете, если у нас вчера был понельник, и вчера было 7.11? Больше за прошедшие 7 дней ноября понедельников быть не могло.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Оренбург
Похожие вопросы
Уточнение по срокам увольнения сотрудника по собственному желанию
Проблемы с увольнением по собственному желанию на железной дороге - начальник отказывается подписать заявление
Как отозвать заявление на увольнение, если оригинал уже подписан?
Как поступить, если директор не подписывает заявление на увольнение по собственному желанию?
Страх перед увольнением по статье - что делать и стоит ли этого бояться?
Вопрос о необходимости визы начальника отдела на заявлении об увольнении по собственному желанию.
Вопрос такой: нужна ли виза начальника на заявлении об увольнении если срок отработки не менее 14 дней?
Правомерно ли они поступают?
Кому следует направить заявление об увольнении по собственному желанию - непосредственному начальнику или в отдел кадров?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут