Правомерно ли брать выходные по уходу за ребенком-инвалидом, не посещая его?
Вопрос №11648372
из г. Санкт-Петербург
опубликован 08.11.2016, 09:51
опубликован 08.11.2016, 09:51
Я работаю в медицицинской организации, у моей сотрудницы есть ребенок-инвалид 17 лет, который учится в другом городе. Данная сотрудница берет каждый месяц 4 дня выходных по уходу за ребенком инвалидом, нок нему не ездит, правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Да, она может брать выходные. По закону ей положены 4 выходных дня по уходу за ребенком в чем именно осуществляется этот уход не прописано. Возможно помогает с текущими проблемами дистанционно оплачивает счета, покупает и оправляет продукты и медикаменты.
08.11.2016, 15:09
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 5 часов
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 808
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 488
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 017
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 830
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 185
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 924
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.8
1 426
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
4.9
21
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Новосибирск
Шульга Л.А.
5
2 338
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
В нашей организации работает сотрудница у которой есть ребёнок-инвалид.
Возможность замещения сотрудницы в отпуске по уходу за ребёнком на срочный период другой работницей
Имеет ли она право в марте взять еще и 4 дополнительных выходных?
Как уволить временного сотрудника, находящегося на замещении сотрудницы в декретном отпуске
Что делать, если ребенок-инвалид нуждается в уходе, а муж, берущий отпуск по уходу, оказался на больничном?
Процедура оформления дополнительных дней ухода за ребенком-инвалидом для одинокой сотрудницы - необходимые документы.
Вопросы о продолжении трудового договора и увольнении сотрудницы (б) при отпуске на уход за ребенком сотрудницы (а)
Права сотрудницы по срочному договору в случае беременности и сценарии развития событий
Юридические последствия воровства сотрудницей на рабочем месте и возможные наказания
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут