Что можно прописывать в дополнительном соглашении к трудовому договору? Меня интересует пункт о неразглашении тайны.
опубликован 09.11.2016, 08:46
Укажите о том, что работник имеет право на получение конфиденциальной информации и несет ответственность согласно действующему законодательству в случае ее разглашения.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Что можно прописывать в дополнительном соглашении к трудовому договору?Можно прописать любые условия, которые ответствуют требованиям законодательства, в том числе условия о порядке неразглашения коммерческой тайны.
Если коммерческую, то по данной статье.
Федеральный закон от 29.07.2004 N 98-ФЗ (ред. от 12.03.2014) "О коммерческой тайне"Статья 14. Ответственность за нарушение настоящего Федерального закона
1. Нарушение настоящего Федерального закона влечет за собой дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
2. Работник, который в связи с исполнением трудовых обязанностей получил доступ к информации, составляющей коммерческую тайну, обладателями которой являются работодатель и его контрагенты, в случае умышленного или неосторожного разглашения этой информации при отсутствии в действиях такого работника состава преступления несет дисциплинарную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
3. Органы государственной власти, иные государственные органы, органы местного самоуправления, получившие доступ к информации, составляющей коммерческую тайну, несут перед обладателем информации, составляющей коммерческую тайну, гражданско-правовую ответственность за разглашение или незаконное использование этой информации их должностными лицами, государственными или муниципальными служащими указанных органов, которым она стала известна в связи с выполнением ими должностных (служебных) обязанностей.
4. Лицо, которое использовало информацию, составляющую коммерческую тайну, и не имело достаточных оснований считать использование данной информации незаконным, в том числе получило доступ к ней в результате случайности или ошибки, не может в соответствии с настоящим Федеральным законом быть привлечено к ответственности.
5. По требованию обладателя информации, составляющей коммерческую тайну, лицо, указанное в части 4 настоящей статьи, обязано принять меры по охране конфиденциальности информации. При отказе такого лица принять указанные меры обладатель информации, составляющей коммерческую тайну, вправе требовать в судебном порядке защиты своих прав.
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Как ссылаться на изменения в форме трудового договора при заключении дополнительного соглашения?
Юридическая сила пункта одного дополнительного соглашения 1 после подписания дополнительного соглашения 2 и необходимость
Возможно ли указывать штраф в соглашении о неразглашении коммерческой тайны на сумму 400 тыс.рублей
Соглашение: изменить пункт такой-то трудового соглашения на... или дополнить пункт такой-то...
Дополнительное соглашение о неразглашении тайны и запрете на трудоустройство
Противоречит ли пункт о сроке действия в соглашении о неразглашении коммерческой тайны законодательству и стоит
В дополнительном соглашении к трудовому договору прописали другое отчество. Действительно ли такое дополнительное соглашение.
Необходимость указания даты подписания и получения дополнительного соглашения к трудовому договору
Нарушение дополнительного соглашения о неразглашении зарплаты при раскрытии данных о предварительном медосмотре?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут