Невыплата зарплаты - рассмотрение вопроса об увольнении и вопросы выплаты
опубликован 09.11.2016, 17:12
Вы вправе обратиться в прокуратуру, инспекцию труда, в суд за восстановлением нарушенных прав по невыплате заработной платы. При увольнении должны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск.
Удачи.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Согласно ТК РФ в случае увольнения (по любому основания), Вы должны получить трудовую книжку и полный расчет в последний рабочий день. Но у Вас на фирме возникла ситуация которая уже регулируется не только ТК РФ но и УК РФ, поскольку просрочка составила 8 и более месяцев. Если Вы хотите получить свои деньги, необходимо приступить уже к более активным действиям, а именно обращаться в трудовую инспекцию, прокуратуру и суд.
Юристы ОнЛайн: 30 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Возможна ли выплата задержанной зарплаты при объявлении организации банкротом после написания заявления на увольнение
Администратор ресторана на втором месяце беременности вынуждена написать заявление на увольнение
Возможности оспорить закрытие офиса после написания заявления об увольнении по собственному желанию
Администрация предприятия требует написать заявления на увольнение и приём на работу перед изменением названия
Приостановление деятельности предприятия - как правильно реагировать на требования руководства и защитить свои права
В праве ли я так поступить, если наше предприятие задерживает зарплату 2 месяца.
Конфликт на предприятии - прогул vs. увольнение по собственному желанию
Как решить проблему неуплаты зарплаты и гарантировать возврат долга при написании заявления об увольнении?
Выплаты на ребенка окажет заявление об увольнении по собственному желанию в декретном отпуске
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут