Вопрос о возможных изменениях в расчете заработной платы при смене графика работы
опубликован 10.11.2016, 12:08
У меня такой вопрос. Я работаю 2 дня с 8.00.-20.00 ч и дня отдыхаю, у меня оклад и премия, и каждый месяц я получаю одинаковую зарплату, какой то месяц часов больше нормы в какой-то меньше, они сами регулируют, но на днях у меня заболела напарница, и мне говорят что я должна выйти работать каждый день по 8 ч я не против но вот по зарплате не потеряю ли я так как до 10.11 я работала по графику а сейчас по 8 ч.? если я получу зарплату меньше так как у меня не хватает часов? Законно ли это.
Можете отказаться. Изменения в график работы должны быть доведены не менее чем за месяц.
ТК РФ, Статья 103. Сменная работа""Сменная работа - работа в две, три или четыре смены - вводится в тех случаях, когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы, а также в целях более эффективного использования оборудования, увеличения объема выпускаемой продукции или оказываемых услуг.
""При сменной работе каждая группа работников должна производить работу в течение установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменности.
""При составлении графиков сменности работодатель учитывает мнение представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. Графики сменности, как правило, являются приложением к коллективному договору.
""Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие.
Работа в течение двух смен подряд запрещается.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 8 минут
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Казань
Похожие вопросы
Как расчитывается зарплата при нормированном графике работы?
Проблемы с начислением зарплаты и недоработкой - нарушение прав работников или законная практика?
Непонятное начисление зарплаты - почему больше отработанных часов ведет к меньшей зарплате?
Как рассчитывается зарплата при объявлении не рабочих дней из-за самоизоляции?
Незаконное удержание зарплаты в детском саду - насколько законно выплачивать работникам сокращенные суммы?
Зависимая зарплата от премии - законность и проблемы
Понижение административной премии - почему руководство не сообщило нам об изменении зарплаты?
Доплата до МРОТ - как премия может не повлиять на размер зарплаты и почему бухгалтерия права
Низкая зарплата учителя в школе и проблемы с начислением МРОТ - мой опыт из Охотского района, Хабаровский край
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут