Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Проблемы с начислением зарплаты и недоработкой - нарушение прав работников или законная практика?

Вопрос №5097955 из г. Шахунья
опубликован 12.10.2014, 15:17

Я работаю с оплатой 10 000 рублей, график у меня день, ночь, после ночи отсыпной, и 2 дня выходных. Нам всем не нравиться как нам начисляют зарплату. Нам норму часов нам ставят как у пятидневной работе, т.е. в месяц у работников которые работают на пятидневки норма 180 часов, у нас же с нашим графиком 130-140 часов в месяц, и естественно оплачивают фактические отработанные часы, на наш вопрос почему у нас зарплата меньше оклада, нам говорят, что у вас отработано меньше часов чем норма, а вот если у нас, например в январе, большая переработка, нам платят оклад, говорят, что не могут платить больше, мы ведь на окладе. Мы ни чего не понимаем, если недоработка, платят как почасовую зарплату, если переработка, платят оклад. Скажите нарушены ли наши права или нет? И на какую статью нам ссылаться. Мы июнь, июль, август работали как по графику, у нас за эти 3 месяца получилось по 100 часов недоработки, а в сентябре у нас вычли за эти часы, и мы остались без зарплаты, на что нам сказали, что недоработку вычитают квартально, ЗАКОННО ЛИ ЭТО ИЛИ НЕТ? Напишите мне, пожалуйста, как нам поступить и что сказать экономистам и бухгалтеру на работе! Заранее спасибо, с уважением, Юлия.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Юлия

Юрист Шахунья

1 отзыв

Мне только нужно знать законно ли нам начисляют зарплату или все таки наши права нарушены? В суд , если наши права нарушены, естественно обратимся!

12.10.2014, 17:52

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 12 минут

8 800 505-91-11

Адвокат из города Красноярск, стаж 13 лет

4.9 7698 отзывов

Юлия, после того, как Вы обратитесь к бухгалтерам в отношении Вас будут возникать вопросы. По этому будет лучше обращение коллективное.

В случае спора подавайте иск в суд.

В исковом заявлении должны быть указаны:

1) наименование суда, в который подается заявление;

2) наименование истца, его место жительства или, если истцом является организация, ее место нахождения, а также наименование представителя и его адрес, если заявление подается представителем;

3) наименование ответчика, его место жительства или, если ответчиком является организация, ее место нахождения;

4) в чем заключается нарушение либо угроза нарушения прав, свобод или законных интересов истца и его требования;

5) обстоятельства, на которых истец основывает свои требования, и доказательства, подтверждающие эти обстоятельства;

6) цена иска, если он подлежит оценке, а также расчет взыскиваемых или оспариваемых денежных сумм;

7) перечень прилагаемых к заявлению документов.

12.10.2014, 15:30

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Юлия

Автор вопроса

1 отзыв

12.10.2014, 17:52

Спросить юриста

Лучший ответ

Рекомендуется

Юлия

Юрист Шахунья

1 отзыв

12.10.2014, 17:52

Задать вопрос юристу

Касицын Андрей Васильевич

Юрист из города Ульяновск, стаж 20 лет

4.5 4119 отзывов

исходя из отработанного времени - вс законно. но с часами неувязочка получается...у суточников на порядок больше времени должен выходить, чем обычных работников...скажите, в какие дни сентября Вы отработали, а в какие у Вас выпали на выходные...попробую подсчитать

12.10.2014, 18:06

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 61 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59