Можно предложить следующий заголовок:\nМуж хотел совместить отпуск по уходу за ребёнком с работой на неполный рабочий день, но работодатель отказал. Каковы его права? Какую защиту закон предоставляет родителям

Вопрос №11665616 из г. Пермь
опубликован 10.11.2016, 12:41

Муж хотел оформить отпуск по уходу за ребёнком до 3-х лет и при этом остаться работать неполный рабочий день. На что работодатель ему ответил, что он не обязан представлять ему такую возможность. Прав ли работодатель? Обязан ли он представить моему мужу такую возможность? Какие законы регламентируют данную ситуацию?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Морозова Евгения Анатольевна

Юрист Тольятти

4.1 5050 отзывов

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

""По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию. (ст.256 Трудового Кодекса РФ)

Для этого согласия работодателя и не нужно вовсе. Достаточно заявления от вашего мужа.

10.11.2016, 13:39

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

Сырова Александра Михайловна

Юрист из города Ульяновск

4.3 15281 отзыв

Здравствуйте! Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет предоставляется работникам, непосредственно ухаживающим за ребенком (Ст. 256 ТК РФ).

10.11.2016, 12:44

Спросить юриста

Лигостаева Антонина Васильевна

Юрист из города Ставрополь, стаж 20 лет

4.1 122168 отзывов

---Здравствуйте, консультацию по данному вопросу нужно готовить, а это платная услуга. Обратитесь лично к любому юристу и вам её подготовим. Удачи Вам, и всего хорошего.

10.11.2016, 13:07

Спросить юриста

Хохряков Андрей Викторович

Юрист из города Ижевск, стаж 4 годa

4.6 4330 отзывов

Какие законы регламентируют данную ситуацию?

Обязан. Ст. 256 ТК РФ Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

10.11.2016, 14:56

Спросить юриста