Влияет ли изменение штатного расписания и переименование отдела в группу на юридическую силу прежних должностных инструкций? Какие обязанности я должен выполнять в период, пока не будет разработана новая должностная инструкция?
Вопрос №11665662
из г. Нальчик
опубликован 10.11.2016, 12:46
опубликован 10.11.2016, 12:46
Если изменяется штатное расписание, и отдел переименовывают в группу, имеют ли юр. силу прежние должностные инструкции? Если нет, то какие обязанности я исполняю в период пока новая должностная не разработана?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вы исполняете обязанности по должности отдела до издания приказа о назначении на должность в группе. У некоторых вообще нет должностных обязанностей. В таких случаях руководствуются Типовыми, утверженными Минтрудом. Силу имеет только трудовой договор.
10.11.2016, 12:51
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Если остались прежние должности то имеют силу и прежние должностные инструкции изменения в должностную инструкцию конгечно возможно в связи с изменением статуса отдела.
10.11.2016, 12:49
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 458 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 663
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 220
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 061
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 320
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.7
1 754
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 628
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Если не меняются условия труда.
Оформление новой должности в штатном расписании и перевод работника - правила и практика
Проблемы с изменением должностных обязанностей - как восстановить справедливость?
Как создать комиссию по преимущественному праву и оформить сокращение в организации согласно новому шиатному расписанию
Может ли работодатель изменить должностные обязанности при соблюдении требований трудового договора и должностной инструкции?
Работодатель уменьшил мои обязанности в новой должностной инструкции, но я не согласна - что делать?
Сотрудники отдела вынуждены подписывать единую должностную инструкцию - как решать проблемы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут