Возможно ли использовать неотгуленные дни отпуска из предыдущих лет и их срок?

Вопрос №11667690 из г. Барнаул
опубликован 10.11.2016, 16:50

Накопилось 30 дней неотгуленного отпуска за предыдущие годы. Могут ли эти дни как-то сгореть и можно ли эти дни отгулять, например, в следующем году помимо очередного отпуска?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сырова Александра Михайловна

Юрист Ульяновск

4.3 15281 отзыв

Здравствуйте! Отпуск предоставляется по графику либо по согласованию с работодателем. "Сгореть" неиспользованные дни отпуска не могут.

10.11.2016, 16:56

Спасибо за помощь!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска

Статья 126. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией

Варзакова Оксана Леонидовна

Юрист из города Барнаул, стаж 20 лет

4.6 170 отзывов

Здравствуйте! Отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется (ст. 124 ТК РФ).

Согласно ст. 126 ТК РФ часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией. При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части.

11.11.2016, 05:56

Спросить юриста