Москва, 10.11.2016, 18:04

Возвращение на работу после декретного отпуска - возможность полного графика без отпусков для кормления

Вопрос №11668215 из г. Москва
опубликован 10.11.2016, 18:04
Хотела узнать я работаю на железной дороге, проводником кассиром по ростовской области, есть ночные смены, вообщем гибкий график, сейчас я в декрете и хочу выйти на работу... но,мне сказали что они не могут меня щас взять так как график не позволяет этого, что нужно отпускать на кормление и т.д могу ли я выйти на полный график отказатся от часов для кормления? И просто работать как раньше?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте!

Вы имеете право в любой момент прервать отпуск по уходу за ребенком и выйти на работу. Никто не имеет право Вам отказать в этом. Но привлечение Вас к работе в ночное время допускается только с Вашего письменного согласия (ст. 96 ТК РФ). Вероятнее всего работодатель не хочет конфликта в коллективе из-за потенциального риска Вашего отказа от ночных смен.

Если Вам необоснованно отказывают в допуске к работе, пишите жалобу в инспекцию труда.

10.11.2016, 18:08
Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Здравствуйте,

да, Вы можете отказаться от часов кормления и работать, как раньше, если Вам так удобно и Вы сами согласны

Желаю Вам удачи и всех благ!

10.11.2016, 18:05

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут