Как добиться выплаты заработной платы и указания реальной специальности в трудовой книжке? - Неправильное заключение договора работы.
₽ VIP

03.12.2010, 12:59

• г. Орск

Работодатель поставил перед выбором: работа или ребёнок (я мать одиночка) я уволилась по согласию сторон (заявление под диктовку) после увольнения получила трудовую в обмен на подпись в договоре о его расторжении, а расчет мне не выдают (некогда посчитать, говорят жди: как выплачу так выплачу...)

По договору нас вынудили согласиться на 2500 рзарплаты и должность продавца, реально работники получали ок 10-12 тыс (для Орска это неплохо) и являлись мастерами по пошиву головных уборов. Вопрос: как добиться выплаты расчета вообще и в частности реального моего заработка? И возможно ли чтобы в трудовой была указанна реальная специальность?

Спасибо.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Баранникова Т.Н. 4.7

03.12.2010, 13:51,

г. Москва

Уважаемая Екатерина!

По вопросу о выплате зарплаты вопрос может решить только суд.

При заключении трудового договора оплата труда должна указыываться не ниже минимального заработка, установленного Федеральным законом.

Название должности в трудовом договоре указывается по соглашению сторон.

Если Вы считаете, что в компании допускались массовые нарущшения трудового законодаельства и не только по отношениюб к Вам, Вы вправе подать заявление в прокуратуру района по месту нахождения компании, они проведут там проверку .

Баранникова Татьяна Николаевна

Спасибо за ответ!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 68 из 47 448 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как добиться выплаты заработной платы и указания реальной специальности в трудовой книжке? - Неправильное заключение договора работы. ₽ VIP

Орск - онлайн услуги юристов

Как добиться выплаты заработной платы и указания реальной специальности в трудовой книжке? - Неправильное заключение договора работы.
₽ VIP