Привлечение сотрудников ПФР за подлог и подделку документов - вопросы по льготной пенсии отказано, возмещение морального ущерба

Уважаемые юристы суть вопроса по льготной пенсии, у отца стаж есть 100% для выхода на пенсию в 58 лет (с запасом в 2 месяца). Но ему отказали, начались разборки, к нам попал акт проверки с завода с подписями печатями, и тут мы увидели много интересного! Ему выписали 7 месяцев из стажа, среднемесячный доход (должен идти по 2 сетке), что по законодательству не входит в льготную пенсию. Пошли на завод нам показали его карточку из которой следует, что не семь месяцев ему оплатили ср-ную з/п, а из семи месяцев 11 дней. Что естественно говорит о том, что ему положено уйти на пенсию. Далее началось самое интересное, т.к. подписан этот акт ген. директором завода который уже 10 лет там не работает и назначен ген. директор совершенно другой человек, так же нет подписи главного бух-ра и начальника отдела кадров. (есть подписи проверки 3 сотрудников ПФР и липового директора). Нам готовит гл. бух. выписку которая соответствует действительности, на руках есть липовый акт по которому отказали в пенсии. Суд выиграем 100%, но я хочу наказать за потраченные нервы отца, отняли 10 лет из жизни. Можно ли привлечь сотрудников ПФР за подлог, подделку документов ну или другие варианты по всей строгости и соответственно с возмещение моралки. Нуждаемся в помощи юриста в дальнейшем, консультанта составлением исковых, жалоб и тд.