Правильное увольнение после периода больничного отпуска
опубликован 11.11.2016, 08:58
Нет. Если вы недоиспользовали в связи с болезнью 20 календарных дней отпуска, которые перешли на январь, то 8 праздничных дней января просто исключаются и 20 календарных дней начинают свой отсчет с 9.01.17. И по 28.01.17. А если у вас отпуск с последующим увольнением, то 28.01 - последний день отпуска и будет днём увольнения.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Из-за больничного отпуск перешел на январь 2016 в количестве 20 дн. увольнение с 29 января. Если учесть 2 и 3 января (иначе они пропадают) то увольнение должно быть на два дня позже. Так?Да.
Так может быть только при подаче заявления на предоставлении отпуска с последующим увольнением тогда последний день отпуска будет днем увольнения А отпуск должен быть продлен на количество праздничных дней Если же хотите уволиться написав заявление по собственному то увольнение будет 29 января и вам выплатят компенсацию за неиспользованный отпуск.
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сыктывкар
Похожие вопросы
Директор планирует последовательные трудовые отпуска после декретного отпуска
Расчет отпуска в компании - за календарный период работы или с января по январь каждого года
Когда ожидать выплаты на ребенка до 1,5 лет в декрете?
Когда мне должны предоставить второй отпуск после устройства на работу?
Начисление отпуска за январь при увольнении - как рассчитать, если были больничный и неуважительное отсутствие?
В какой месяц должны быть выплачены отпускные при выходе в декретный отпуск после отпуска за 2016 год?
Я находился на больничном до 3 января 2012 года, в январе 19 числа у меня отпуск
Перенос отпуска из-за беременности - возможные варианты
Вычет за 3 дня отпуска при увольнении - положена ли мне компенсация за 5,5 месяцев работы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут