Незаконное увольнение без моего ведома и отказ в предоставлении копий трудовой книжки - Как защитить свои права?

Вопрос №11674249 из г. Чебоксары
опубликован 11.11.2016, 15:18

Находилась на больничном с 26.06.16. по 20.10.2016. в сентябре при запросе на работе копии трудовой книжки для оформления инвалидности узнаю, чроя уволена еще 15 июля. При этом никакого заявления я не писала, никаких приказов не подписывала. В общем, меня уволили без моего ведома. И еще, до сих пор мне не вернули трудовую книжку. Копии трудовой книжки, трудового договора, доп.соглашения отказываются предоставлять. Какие мои могут быть действия? Законно ли мое увольнение?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Энгельгардт Ия Михайловна

Юрист Смоленск

4.8 58 отзывов

Здравствуйте! Ваше увольнение не законно, тем более, что вы ничего не подписывали! Обращайтесь в трудовую инспекцию, о нарушении Ваших прав, как работника. Интересен вопрос, как это у Вас на руках нет второго экземпляра трудового договора, здесь не столько роль играет трудовая книжка, как трудовой договор, подтверждающий Ваше отношение к этой организации! Подавайте в суд на Вашего директора о незаконном увольнении, если у вас на руках нет приказа об увольнении, то это пустые слова лишь, о том, что вы уволены, чтобы Вас считать уволенной, необходим документ по факту и с Вашей подписью, а его у вас на руках нет и вы его не подписывали. Если с заработной платы (если она была белой) шли отчисления в пенсионный фонд через налоговую, то вам легче будет восстановить хронологию и доказать, через суд отношение к организации, которая Вас якобы уволила...

11.11.2016, 15:41

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Кулагин Дмитрий Викторович

Юрист из города Тюмень, стаж 19 лет

4.6 13410 отзывов

Вам необходимо обратиться с исковым заявлением в районный суд и обжаловать увольнение, а также невыдачу трудовой книжки. Ходатайствуете о истребовании документов в суд.

11.11.2016, 15:25

Спросить юриста