Вопрос законности увольнения без написания заявления по собственному желанию и без ознакомления с приказом
Вопрос №9411207
из г. Гвардейск
опубликован 16.01.2016, 12:19
опубликован 16.01.2016, 12:19
Меня зовут Николай. Меня уволили с работы без моего ведома, т.е. без написания мной заявления по собственному желанию, и без ознакомления с приказом. Трудовую книжку отдали совершенно другому человеку, а в книжке написали Трудовой договор расторгнут по инициативе работника ч.1 ст.77 ТК РФ.Законно ли моё увольнение? Ведь пока я не написал заявления, я считаюсь не уволен?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
В трудовую инспекцию для начала обратитесь.
16.01.2016, 12:27
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 7 минут
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 461
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 807
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
61
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 823
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Чита
Гао А.Ю.
5
61
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 19 лет онлайн
г.Энгельс
Пожаров П.В.
3.9
4 283
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Москва
Рахматуллин М.Р.
5
1
отзыв
Спросить
Похожие вопросы
Как правильно записать в трудовой книжке должность?
Надо ли в таком случае направлять сотрудника по прежнему месту работы, чтобы ему внесли исправления в трудовую книжку
Конфликт с работодателем - незаконное увольнение и возможность восстановления на работе
Проблемы с трудовой книжкой - как узнать дату увольнения и нужно ли ставить печать при принятии на работу?
Незаконное увольнение без моего ведома и отказ в предоставлении копий трудовой книжки - Как защитить свои права?
Судом было разъяснено, что нужно подавать новое заявление о признании записи недействительной.
Нарушение правил оформления увольнения по собственной инициативе
Отношения до дня выдачи ему трудовой книжки и просит его табелировать.
Правомерны ли действия работодателя, который уволил меня через неделю, и, тем самым нарушил мое право отозвать заявление?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут