Может ли Руководитель лишить меня дополнительных выплат по Постановлению Правительства Санкт-Петербурга о выплатах не являющихся должностями государственной службы?
опубликован 11.11.2016, 15:34
Имеет ли право Руководитель исполнительного органа лишить меня ежемесячных и иных дополнительных выплат установленных ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА от 29 апреля 2010 г. N 528 "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ,
НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА В ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНАХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА"
Имеет право лишить, если это входит в его компетецию., но только при наличии оснований для этого лишения. Так что в каждом случае нужно смотреть инвидуально и в случае несогласия можно оспорить в суде или трудовой инспекции.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 25 минут
Юристы ОнЛайн: 86 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Спор о правомерности увольнения государственных гражданских служащих в связи с несоответствием замещаемым должностям - анализ НПА.
Зарплаты работников бюджетной сферы вырастут с 1 января 2018 года в 1,04 раза, включая гражданский персонал Министерства Обороны?
Прокурор наносит представление об увольнении госслужащих, руководитель органа не согласен - кто правомерен?
Прокурор выносит представление об увольнении неподходящих к должностям гражданских служащих - конфликт с руководителем госоргана
Зарплаты работников бюджетной сферы увеличатся на 1,04 раза с 1 января 2018 года
Вопросы о нарушении закона о тишине и действиях по статье 8 закона СПб
Дает ли Почетная грамота исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга какие-либо привилегии?
Спор о правомочности увольнения гражданских служащих после признания не соответствующими замещаемым должностям
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут