Самара, 12.11.2016, 22:43

Как поступить, если содержание приказа о взыскании, вынесенного директором, не соответствует действительности и кого об этом уведомить?

Вопрос №11681755 из г. Самара
опубликован 12.11.2016, 22:43
Куда обращаться, если содержание приказа о вынесении взыскания (замечания) директором школы заместителю директора не соответствует действительности?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая Галина, можете обратиться с жалобой в Прокуратуру. Желаю Вам удачи.

С уважением, Емельяненко Надежда Юрьевна. ...

12.11.2016, 22:45
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Доброй ночи!

Если при проверке (в том числе проводимой по жалобе работника (ч. 7 ст. 193 ТК РФ)) обнаружится, что работодатель нарушил порядок применения дисциплинарного взыскания либо применил взыскание без оснований, Федеральная инспекция труда на основании положений абз. 4 ст. 356 ТК РФ, ч. 1 ст. 23.12 КоАП РФ может привлечь работодателя к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, а если работодатель уже привлекался к административной ответственности за указанные нарушения, но совершил их повторно, наказание будет назначаться по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ. Кроме того, примененное взыскание будет признано незаконным. Соответственно, если из-за этого взыскания работнику не были выплачены какие-либо суммы, их придется выплатить ему с уплатой процентов (денежной компенсации) за задержку выплаты (ст. 236 ТК РФ).

Пишите жалобу в Инспекцию по труду.

12.11.2016, 22:44
Оценка автора вопроса:
Спасибо за понятный ответ!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских