Вопрос о лишении премии при нестандартном графике работы - законность и возможности взыскания
опубликован 12.11.2016, 23:55
Работаю администратором магазина график 2/2. У нас в магазине два администратора, т.е. меняем друг друга. Однажды второй админ. Взял больничный и заведующий попросил меня взять его смены (мотивирую больше з/п за переработку) и примерно раз 5 суток будет выходной. После больничного второй администратор увольняеться по состоянию здоровья. И получилось у нас следующим образом: (зарплата 9500 + премия 9500+переработки) мне выплатили переработки, но лишили премии, т.е.заплата осталась неизменной, а второй администратор получил все как положено и даже чуть больше меня. Директор обьясняет что если выходить на работу по нестандартному графику то либо частично либо полностью лишают премии. Подскажите законно ли это? И куда обращаться чтобы взыскать все заработаные мною деньги. Спасибо!
Работодатель действует в данном случае неправомерно, нарушая права работника. Обращайтесь в трудовую инспекцию и прокуратуру.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 27 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Черкесск
Похожие вопросы
Законность и потери по зарплате - рабочий график оператора котельной и приём на работу на часть ставки
Отказ в выплате заработной платы за отработанную смену в сетевом магазине - законность и дальнейшие действия
Как отказаться от измененного графика работы в магазине?
Пожарники вынуждены брать отгулы из-за отказа оплачивать переработки - правомерно ли это?
Нарушение условий трудового договора - оплата переработок за год вместо дополнительных выходных и оплаты отпусков
Сколько часов должно быть выделено на ночной отдых и перерывы на питание администратору гостиницы при работе в
Способ расчета компенсации за переработку при ненормированном графике с учетом премии в зарплате
Нарушение графика работы и несоблюдение нормы рабочих часов в магазине Центробувь
Несправедливое лишение премии в магазине - Как защитить свои права и что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут