Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Лидия

Задано вопросов 3, из них VIP - 1

Петрозаводск, 13.11.2016, 09:55

Вопрос о расширении районов у госслужащего-надзорного инспектора без доплаты - изменение должностных обязанностей и возможность отказа по законодательству

Вопрос №11682986 из г. Петрозаводск
опубликован 13.11.2016, 09:55

Госслужащему - надзорному инспектору по 2-м районам хотят дополнить еще один район без доплаты. Для этого дают подписать допсоглашение. При этом районы указаны в наименовании должности - т.е. должен меняться и контракт и должностной регламент. Если по ст.24 ФЗ № 79-ФЗ, он может отказаться. НО есть ст.29-ФЗ: по которой могут уведомить за 2 мес. Вопрос: ст.29 может применяться только, когда ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ НЕ МЕНЯЮТСЯ. Будут ли в данном случае должностные обязанности меняться - если суть работы остается той же, но увеличивается объем (дополняется район)?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 26 лет

4.5 104850 отзывов

Статья 29 применяется, когда меняются условия контракта, причем меняются существенно. Именно по этому и уведомляется служащий за два месяца (чтобы было время подумать). В случае отказа могут уволить. Это аналог статьи 77 ТК РФ, которая также предусматривает возможность увольнения работника в случае отказа работать в новых условиях при изменнеии организационных условий труда.

Увеличение нагрузки, объема работы и т.д. и является существенным изменением условий труда.

Желаю удачи и всех благ.

13.11.2016, 10:20

Спасибо за помощь!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 25 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат из города Ростов-на-Дону, стаж 26 лет

4.5 104850 отзывов

Уже отвечали на ваш вопрос: читайте внимательно. Вам увеличивают нагрузку, естественно, ваши должностные обязанности изменятся только в плане их объема в связи с добавление в зону обслуживания дополнителоного района и в случае отказа работать в новых условиях вас могут просто уволить.

13.11.2016, 10:36

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 25 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос о расширении районов у госслужащего-надзорного инспектора без доплаты - изменение должностных обязанностей и возможность отказа по законодательству

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Петрозаводск

Похожие вопросы

Вопросы оплаты труда муниципальных служащих, исполняющих переданные полномочия

Как быть с уведомлением где написал что с предложенной должность согласен.

Иметь дополнительный доход, работая госслужащим.

Отсутствие дополнительного соглашения о переводе к трудовому договору - недействительность перевода сотрудницы в декрете

Могут ли перевести на новое место службы при наличии контракта и нахождении супруги в декретном отпуске?

Необходимо ли увеличивать заработную плату госслужащему при внесении изменений в должностной регламент?

Внесение двух различных изменений в одно дополнительное соглашение к трудовому договору - возможно ли и как правильно оформить?