Внесение двух различных изменений в одно дополнительное соглашение к трудовому договору - возможно ли и как правильно оформить?
опубликован 29.07.2015, 14:36
Здравствуйте!
Соглашение поэтому и называется соглашением, что оно составляется по согласию сторон и подписывается обеими сторонами. Вы туда можете хоть 10 изменений включить, если это устраивает обе стороны. И в этом соглашении можно всё описать, что такой-то пункт вступает в силу с такого-то числа после подписания соглашения, а следующий пункт с другого числа. Законодательно установленной формы дополнительного соглашения к трудовому договору нет. Обязательно только то, чтобы оно было в письменной форме и подписано обеими сторонами.
Удачи Вам!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 33 минуты
Юристы ОнЛайн: 86 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Казань
Похожие вопросы
Как ссылаться на изменения в форме трудового договора при заключении дополнительного соглашения?
Задержка в изменении оклада - Что делать, если руководитель не реагирует на изменения в Положении о заработной плате?
Правомерность сокращения зарплаты на основании дополнительного соглашения к трудовому договору
Сохранение предыдущих изменений к трудовому договору в новом дополнительном соглашении
Устранение противоречий в Дополнительном соглашении к трудовому договору - вопросы законности, влияния и возможности изменений
Как отменить дополнительное соглашение о сокращении оплаты в трудовом договоре?
Как быть, если руководство не хочет вносить никаких изменений.
Как правильно оформить дополнительное соглашение к трудовому договору, если
Можно ли продлить трудовой договор директору школы на несколько лет с изменением условий?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут