Необходимо ли увеличивать заработную плату госслужащему при внесении изменений в должностной регламент?
Вопрос №9419392
из г. Абакан
опубликован 17.01.2016, 12:33
опубликован 17.01.2016, 12:33
Скажите, если работодатель в должностной регламент госслужащему вносит изменения, т.е. дополнительную нагрузку в работе, должен ли он при этом увеличить размер заработной платы?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Условия служебного контракта могут быть изменены только по соглашению сторон и в письменной форме (ч. 5 ст. 24 Федерального закона № 79-ФЗ).
Согласно ч. 1 ст. 29 Федерального закона № 79-ФЗ в случае изменения существенных условий профессиональной служебной деятельности по инициативе представителя нанимателя при продолжении гражданским служащим профессиональной служебной деятельности без изменения должностных обязанностей допускается изменение определенных сторонами существенных условий служебного контракта.
В Вашем случае меняются должностные обязанности государственного служащего. Следовательно, такое изменение возможно только по соглашению сторон и в письменном виде.
Вы вправе отказаться.
18.01.2016, 03:27
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 14 часов
Юристы ОнЛайн: 6 из 47 460 Поиск Регистрация
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
794
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
5
215
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 2 лет онлайн
г.Сочи
Захаров А.Ю.
5
638
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 063
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Абакан
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Отказ госслужащего подписать должностной регламент после повышения должности и заработной платы - возможные действия и решения
Работодатель расширяет должностные обязанности и вводит сменный режим работы без изменений в трудовом договоре
Ограничения администрации школы - Принудительная нагрузка и заработная плата
Изменение графика работы суток - вопрос о заработной плате
Может ли работодатель расторгнуть трудовой договор в случае несогласия с изменением условий труда?
Обязан ли работодатель индексировать заработную плату при восстановлении по решению суда?
Неправильное указание размера заработной платы в трудовом договоре - возможные последствия и механизмы обжалования
Уведомление работника об изменении заработной платы - необходимость, срок и форма
Как правильно оформить дополнительное соглашение к трудовому договору, если
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут