Человек был уволен из организации после регистрации кандидатом в депутаты - какое решение вынесет суд?
опубликован 13.11.2016, 13:39
Человек работал в организации и был зарегистрирован кандидатом в депутаты представительного органа МСУ. Таким образом, "N" не появлялся на работе несколько дней, причем никого не поставив в известность, а все попытки связаться с ним были неудачны. Когда "N" пришел на работу, то увидел приказ о своем увольнении и обратился в суд. Какое решение вынесет суд?
Доброго времени суток. Суд вынесет решение исходя из обстоятелсьтв дела, если сотрудник по уважительной причне отсутстовал и не мог также по уважительнойпричине известить работодателя - увольнение будет признано незаконным, если же уважительной причины нет - то увольнение законно.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 17 минут
Юристы ОнЛайн: 39 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Омск
Похожие вопросы
Можно ли уволить депутата совета депутатов на неосвобожденной основе по инициативе работодателя с основного места работы.
Отпуск работника-депутата на заседание сессии - законодательные основы и возможности работодателя.
Как должны быть оформлены трудовые отношения с выборным должностным лицом органа местного самоуправления работающим
Необходимость учета 5-летнего стажа работы муниципальным депутатом и его влияния на пенсионные баллы
В каких случаях Председатель представительного органа муниципального образования может быть не на постоянной основе?
Глава муниципалитета подал иск на отзыв - спор о законности процедуры
Как провести довыборы после отставки депутатов на муниципальных выборах?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут