Проблемы с аттестацией рабочих мест в техникуме - возможность получения причитающихся выплат и конфликт актов

Вопрос №11684047 из г. Хабаровск
опубликован 13.11.2016, 13:57

У нас в техникуме, несколько лет назад аттестация рабочих мест выявила несоответствие и предписала согласно действующему на тот момент "ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 20 ноября 2008 г. N 870" сокращённый график, доп отпуск и компенсацию. Об этом нам было не сообщено (но в нём мы расписались всей толпой не читая т.к. нам сказали, что все нормально проверка прошла успешно распишитесь). Недавно мы узнали о том что нам полагалось всё это но не давалось. Вопрос 1)Можем ли мы получить все что нам причиталось за это время 2) при разговоре с экономистом она ссылается на ЛНА где написано, что в случае работы не подходящих условиях труда полагается КОМПЕНСАЦИОННАЯ ДОПЛАТА в 4% от оклада и соответственно все повышающие коэффициенты на них не накручиваются (а оклад у нас всего 4245 р и 4% это копейки), но согласно "ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 20 ноября 2008 г. N 870" там идет УВЕЛИЧЕНИЕ оклада на 4%. Собственно что сильнее локальный акт или "ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 20 ноября 2008 г. N 870" ведь если второе то выплыты должны быть более высокими т.к. они все пляшут от оклада.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сушков Максим Вячеславович

Юрист Кандалакша

4.5 30427 отзывов

Собственно что сильнее локальный акт или "ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 20 ноября 2008 г. N 870" ведь если второе то выплыты должны быть более высокими т.к. они все пляшут от оклада.

Конечно постановление, от него и нужно отталкиваться.

13.11.2016, 14:03

Спасибо, а что по поводу вопроса 1)Можем ли мы получить все что нам причиталось за это время (3,5года)

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 5 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 55 из 47 462 Поиск Регистрация