Могу ли я участвовать в программе "земский фельдшер" если переведусь из районной больницы на сельский фап.

ЗДРАВСТВУЙТЕ, СВЕТЛАНА! дА МОЖЕТЕ УЧАСТВОВАТЬ В ПРОГРАММЕ "ЗЕМСКИЙ ФЕЛЬДШЕР".Новый партпроект «Земский фельдшер» стартует в 2016 году

Партпроект «Земский фельдшер» займется трудоустройством специалистов со средним медицинским образованием

Трудоустройством специалистов со средним медицинским образованием в сельской местности займется новый партпроект «Земский фельдшер». Старт партпроекта намечен на начало 2016 года, передает в понедельник, 12 октября, ER.RU.

Региональная программа «Земский фельдшер» будет направлена на трудоустройство специалистов со средним медицинским образованием в сельской местности. В случае трудоустройства в рамках партпроекта, медики будут получать финансовую поддержку.

Сейчас в регионах успешно реализуется партпроект «Земский доктор».

Как рассказал ER.RU региональный руководитель партпроекта «Качество жизни (Здоровье)» Павел Дегтярь, «с начала года в отрасль здравоохранения региона трудоустроено 57 земских докторов, это уже больше, чем по итогам всего 2014 года». По его словам, спектр медицинских профоринтаций «земских докторов» очень широк.

С инициативой создания партпроекта «Земский фельдшер» выступил член Президиума Регионального политического совета Партии, губернатор Ульяновской области Сергей Морозов.

По поручению губернатора в регионе создан стандарт социальной поддержки медицинских и фармацевтических работников госучреждений здравоохранения. В нем отражены меры по улучшению материального обеспечения врачей.

Среди них – предоставление единовременных компенсационных выплат в рамках программы «Земский доктор» в размере одного миллиона рублей и ежемесячное денежное поощрение в размере одной тысячи рублей молодым специалистам с высшим медицинским образованием, трудоустроившимся в сельские учреждения.

За работу на селе выплачивается компенсация: за первый год - 20 тысяч рублей, за второй - 40, за третий - 60. Также предусмотрены единовременные социальные выплаты на покупку жилья, приобретаемого в ипотеку, в размере 50% от суммы первоначального взноса, но не более 150 тысяч рублей. Как отмечают специалисты Минздрава региона, дополнительно в каждом муниципальном образовании области разработаны меры социальной поддержки медицинских работников, в том числе компенсация расходов на оплату жилых помещений и коммунальных услуг.