Угрозы увольнения на работе - Как защитить себя от нежелательного увольнения и сохранить рабочее место?
Вопрос №11690721
из г. Иваново
опубликован 14.11.2016, 15:25
опубликован 14.11.2016, 15:25
На работе не хотят проводить сокращение поэтому всех увольняют по собст желанию, лично у меня нет такого желание так как ребенок и в разводе, работаю официально, но уже начинают угрожать что лишат черной зп, уволят по статье и т.д, щас у меня стоит отпуск который они дают отгулять в место отработке но только щас должна написать заявление. Делать этого не хочу, можно что то сделать чтоб не уволили по статье и вообще ни как не уволили.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Для увольнения по инициативе работодателя нужны законные основания. Все они перечислены в Ст. 81 ТК РФ. Увольнение по каждому из них, в случае если работодатель решит таким образом от вас избавиться, сможете оспорить в суде. Если нет желания увольняться то не пишите никаких заявлений. Если уж и увольняться то тогда уж по соглашению сторон и с " отступными " и не менее двухкратного размера среднемесячного заработка.
14.11.2016, 15:59
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Здравствуйте! Жалобу в прокуратуру пишите, Согласно ФЗ РФ №59-ФЗ жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), подается по почте либо вручается лично.
14.11.2016, 15:26
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Иваново
Судебное представительство
16
Взыскание заработной платы
16
Взыскание невыплаченной заработной платы
16
Оспаривание незаконного увольнения
15
Помощь в восстановлении на работе
14
Консультации по трудовому законодательству
14
Составление должностных инструкций
14
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
14
Оспаривание записей в трудовой книжке
13
Составление претензий в трудовую инспекцию
13
Изменение оснований увольнения
13
Взыскание компенсаций больничного
13
Похожие вопросы
Можно ли уволить сотрудника по собственному желанию, если он не согласен на предложенное изменение должности?
Каковы правовые аспекты сокращения штатов и предложение новой должности на работе?
5 человек из 13 сотрудников остаются в компании - что делать, если меня просят уволить по собственному желанию?
Как добиться законного сокращения при угрозе плохих рекомендаций - правовые аспекты и выплаты
Как решить проблему увольнения в ооо с ненормированным графиком и сдельной зарплатой?
Мужу грозит увольнение по необоснованным причинам - подробности и планы действий
Меня поставили в известность, что я не нужна как штатная единица.
В компании увольняют всех сотрудников.
Как действовать в случае отказа в предоставлении административного отпуска при увольнении по собственному желанию без отработки
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут