Акта могут ли меня сократить да нет при наличии двух детей 2 и 3 года детям иди к меня просто преимущество.
Вопрос №11692641
из г. Иваново
опубликован 14.11.2016, 19:41
опубликован 14.11.2016, 19:41
ЬакТак могут ли меня сократить да нет при наличии двух детей 2 и 3 года детям иди к меня просто преимущество.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Не могут. Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).
14.11.2016, 19:44
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте. Расторжение трудового договора в связи с сокращением с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет не допускается.
14.11.2016, 19:43
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Добрый вечер!
В соответствии со ст. 179 ТК РФ, при равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
УДАЧИ ВАМ!
14.11.2016, 19:45
Похожие вопросы
Семейное положение и количества детей - преимущество при увольнении?
Имеет ли право работодатель сократить меня при наличии двух несовершеннолетних детей без иного дохода?
Могут ли меня сократить на работе, имея двух несовершеннолетних детей?
Возможно ли сократить отца двоих детей в ситуации, когда оба работника имеют одинаковые квалификации
Процесс развода при наличии двух несовершеннолетних детей - возможность ли отцу забрать обоих детей
Разъясните преимущество договора дарения детям над просто оформления на детей недвижимости.
Преимущества получения оплачиваемого отпуска с двумя несовершеннолетними детьми при нахождении супруга в декретном отпуске
Преимущества при поступлении в техникум для детей-инвалидов - изменения в законе об образовании и их значение
Могут ли при реорганизации предприятия уволить, сократить сотрудницу имея двух детей одному из них ещё нет года.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут