Сроки написания диплома для бакалавратов - ограничения и возможности

Только если договоритесь с работодателем. Ст. 173 ТК РФ позволяет предоставить отпуск если есть справка-вызов, на определенный срок.

Все иное - по договоренности с работодателем за свой счет.

Либо с учебным заведением решайте вопрос о том, чтобы в справке был указан другой срок.

1 Требуйте от вашего ВУЗа выдачи вам справки-вызова..

2 На основании справки вызова пишите своему рабтодателю заявление на предоставление вам отпуска с учетом необходимого вам времении для написания

В соответствии с абз. 3 ч. 1 ст. 173 Трудового кодекса Российской Федерации работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для прохождения государственной итоговой аттестации - до четырех месяцев в соответствии с учебным планом осваиваемой работником образовательной программы высшего образования.

Справка-вызов оформляется в соответствии с Приказом Минобрнауки России от 19.12.2013 N 1368 "Об утверждении формы справки-вызова, дающей право на предоставление гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования.

Здравствуйте. Правильно, что не дает, т.к отпуск для прохождения производственной практики ТК РФ не предусмотрен, можете почитать комментарий к ст.173 ТК РФ, и увеличить срок отпуска для написания диплома в вашем случае не получится.

Уважаемый Валентин! Здравствуйте! В дополнение к мнениям уважаемых и профессиональных коллег примите следующее:

Итак, мнения по данному вопросу у юристов здесь противоположно разнятся. Одни считают, что нет на основании той же ст.173 ТК РФ (нет ни одного слова "практики") и точка. Читать по русски все имеют.

Другие считают все намного сложнее. На мой взгляд, надо смотреть как договор с образовательным учреждением, так и учебную программу Учреждения, при этом мы исключаем ситуацию, когда Вы практику проходите у своего же Работодателя (понятно, что здесь говорить о какой-либо справке - вызове просто неуместно). Поэтому ответ - в договоре с учебным заведением, учебном плане, имеющихся условиях допуска к написанию и сдаче государственного итогового экзамена.

Плохо то, что слова "практики" нет в приказе Минобрнауки России от 19.12.2013 N 1368 (ред. от 26.05.2015) "Об утверждении формы справки-вызова, дающей право на предоставление гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования" - соответствующей форме справки-вызова, но опять же мы идем от договора с образовательным учреждением и учебной программы. На мой взгляд, в справке-вызове может быть отражен период преддипломной практики, сдачи государственных экзаменов, время написания и защиты диплома в общей суммарной величине не более 4-х месяцев (то есть опять же к ст.173 ТК РФ).