Нарушение дополнительного соглашения о зарплате на предприятии ФГУП - Как защитить свои права и обратиться по закону?
Вопрос №11700928
из г. Санкт-Петербург
опубликован 15.11.2016, 21:05
опубликован 15.11.2016, 21:05
Меня зовут Владимир. Ситуация такая, 1.10.2016 со мной как и с другими сотрудниками было заключено дополнительное соглашение к трудовому договору, мы такие доп. соглашения заключаем каждый год. В нем прописан размер зарплаты и ее составляющие. Но внезапно руководством было решено сократить штат и урезать зарплату, путем снятия так называемой контрактной надбавки, ее заменили другими видами доплат. Естественно заплатили меньше. Самое интересное, что приказ директора о снятии надбавки вышел 26.10.2016, получается ее сняли задним числом. При этом никаких официальных уведомлений об уменьшении зарплаты не было. А в самом доп. соглашении прописан порядок его изменения. И прописано там что, условия доп. соглашения могут быть изменены или дополнены по соглашению работника и работодателя либо на основании предусмотренными ТК РФ, путем заключения следующего доп. соглашения к договору являющегося его неотъемлемой частью. Но никто ничего не согласовывал и других доп. соглашений не заключали. То есть у меня на руках документ в котором прописана одна сумма, а по факту сумма другая. Работаю в оборонке предприятие ФГУП а не левая контора. Законно ли это, и что делать если нет.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый час, Владимир!
Очень сочувствую вашей ситуации.
Судя по описанию, действия работодателя неправомерны.
Вы можете обжаловать их в установленном порядке - в Инспекцию по труду или в суд.
16.11.2016, 01:37
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 585
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
60
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.8
110
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.6
2 020
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 008
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 169
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
41
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Красноярск
Романенко Л. О.
5
8
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Новый директор отказывается уволить работника на условиях соглашения о расторжении трудового договора
Подпись нового дополнительного соглашения от работников вызывает споры с работодателем - необходимость и допустимость
Вопросы, связанные с дополнительными соглашениями к договору об оказании услуг.
Правомерность сокращения зарплаты на основании дополнительного соглашения к трудовому договору
Оформление дополнительных соглашений к трудовому договору № 63 от 20.09.2013 г. и их названия
Работодатель требует перевести водителя в слесари по ремонту автомобиля - нужно ли письменное согласие?
Продление Соглашения при отсутствии письменного обращения о прекращении
Незаконные действия работодателя - последствия подписания задним числом дополнительных соглашений о изменении трудового договора
Защита работника при увольнении по соглашению сторон - взыскание компенсации и неустойки в случае нарушения условий
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут