Опоздали с трудовым договором - как правильно его подписать и что грозит при отказе
Вопрос №11703247
из г. Иркутск
опубликован 16.11.2016, 09:27
опубликован 16.11.2016, 09:27
Я отработала уже две недели, а трудовой договор дали только сегодня подписать, должна ли я его подписывать тем числом, что вышла на работу или сегодняшним? И если в договоре не прописаны все доплаты согласно штатного расписания, и я откажусь его подписывать могут ли меня уволить?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Доброго времени суток. Да, подписывайте. По закону фактический допуск к работе является доказательством заключения трудового договора даже если он не подписан. Оплаты не всегда могут быть прописаны в договоре - могут быть отдельные приказы положения об этом.
16.11.2016, 09:51
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Вы должны подписать трудовой договор с той даты, с которой Вас допустили до работы. Если в договоре не прописаны все обещанные Вам условия, договор не подписывайте, напишите на нем свои замечания, а если они будут отклонены - подайте заявление руководителю организации о включении в трудовой договор всех согласованных при приеме на работу условий.
16.11.2016, 09:39
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 463 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 589
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
125
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
357
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
4.9
31 959
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 076
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ахмедов Г.С.
5
347
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Соловьев А.В.
5
3 257
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Березовский А.М.
4.7
2 041
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 459
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
223
отзыва
Спросить
Юридические услуги в Иркутск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Проблема с изменением должности и штатным расписанием - что делать?
Регулируется ли доплата в размере 20% для логопеда, работающего в комбинированной группе
Необходимость указания оклада в трудовом договоре и процедура изменения оклада
Проблема с доплатой за сложность работы в бюджетной организации - как правильно рассчитать?
Как подписать трудовой договор после двух недель работы?
Администрация требует подписать новый трудовой договор с уменьшенной почасовой оплатой - какие последствия для работника?
Как правильно оформить дополнительное соглашение к трудовому договору, если
Неопределенность оклада и заработной платы - стоит ли подписывать трудовой договор?
Необходимо подписывать трудовой договор без печати и подписи работодателя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут